上司約喝酒，可以不去嗎？ | 1123日本人力銀行

在日本上班，難免會遇到上司或同事熱情邀請：「下班去喝一杯吧！」這就是所謂的 「飲みニケーション（Nomunication）」——結合「飲む（喝）」和「コミュニケーション（溝通）」的合成字，意思是透過喝酒增進彼此感情、拉近關係。

對很多剛到日本工作的外國人來說，這種「下班還要繼續社交」的文化其實有點壓力。但在傳統日本職場裡，這樣的聚會可不只是喝酒，它更像是一種「潤滑劑」，讓工作氣氛更順暢。

🍶 為什麼「飲みニケーション」在日本職場這麼重要？

在日本職場裡，「團隊和諧」是非常被重視的價值。很多上班族覺得，下班後一起去喝一杯，不但能放鬆心情，也能趁這個機會聊聊平常說不出口的話。

上司可以卸下威嚴，部下也比較敢說真心話，有時甚至能在這樣的場合，把白天的誤會都解開。對上司來說，這是一種「關心部下」的方式；對員工來說，則是維繫職場關係的小技巧。

💬 不去，真的會被覺得不合群嗎？

其實現在的日本職場風氣已經不太一樣了。隨著「工作與生活平衡（Work-Life Balance）」的觀念越來越普遍，很多公司開始尊重員工的下班時間，甚至明文規定：「不參加聚會，不會影響考績。」

簡單來說，只要你態度誠懇、理由合理，就算婉拒邀請，也不會被覺得「不合群」。

💡 三種禮貌拒絕的說法，讓你不失分又不勉強

這幾句是日本職場裡常見、又不失禮的拒絕方式。重點是讓對方感覺到「你有重視邀請」，而不是單純「不想去」。

🌸 小結：懂得拒絕，也是職場的一種成熟

在日本工作，其實不需要為了融入文化而委屈自己。只要態度禮貌、懂得感謝、保持尊重，就算拒絕邀請，也能維持良好的關係。

現在的「飲みニケーション」，已經不再是非去不可的義務，而是你可以自己選擇的社交方式。找到舒服的距離、真誠地對待彼此，你會發現，日本職場也可以很自在、很有人情味。