歡迎您使用1123日本人力銀行（以下簡稱「本平台」）。本平台旨在建立台灣人才與日本企業間的橋樑。為維護求才與求職之公平性，所有用戶（含企業會員與個人會員）均須遵守以下規範。當您完成註冊或開始使用本服務，即視為已閱讀並同意本規範所有內容。

第１條　服務宗旨

1. 本平台專為提供赴日就業資訊、人才媒合及招募管理服務而設。

第２條　帳號註冊與資訊真實性

1. 企業用戶：須提供合法之公司登記證明、負責人資訊及正確聯絡方式。
2. 求職用戶：須提供真實之姓名、學經歷、證照證明及語言能力資料。
3. 共同義務：所有用戶皆不得冒用他人名義註冊，若資料有所變動，應及時於平台更新。

第３條　平台使用守則

1. 企業端行為義務：
   1. 刊登職缺須符合日本勞動法律，內容應詳實記載薪資、地點與工時。
   2. 嚴禁刊登虛假職缺、涉及色情或非法產業之資訊。
   3. 尊重面試者，不得有歧視性言論或不當騷擾行為。
2. 求職端行為義務：
   1. 投遞履歷應出於真實求職意願，並遵守面試時間約定。
   2. 確保履歷作品不侵犯他人智慧財產權。
   3. 與企業互動時應保持商業禮儀，不得向企業進行非職務相關之推銷。

第４條　禁止行為

1. 利用本平台蒐集他人資料進行非法行銷、詐騙或轉賣個資。
2. 散佈惡意程式、破解平台防護機制或干擾系統運作。
3. 將平台帳號、密碼授權或轉讓予第三方使用。
4. 發表任何詆毀本平台、其他用戶或違反社會優良風俗之言論。

第５條　個資保護與隱私

1. 企業用戶取得求職者履歷後，僅限於招聘目的使用，應負妥善保管及保密之責。
2. 本平台將依隱私權政策處理用戶個資，並採取合理技術措施確保資料安全。

第６條　平台責任聲明

1. 本平台僅提供資訊媒合之管道。企業與求職者間之溝通、合約簽署、薪資協議及簽證申辦結果，本平台不負擔保責任。
2. 如雙方發生糾紛，應本於誠信原則自行協商，本平台不介入勞資爭議。

第７條　服務暫停與終止

1. 若用戶違反本規範，本平台有權不經通知逕行封鎖帳號、刪除資訊或終止服務。
2. 企業會員之付費方案一經購買生效，除法律另有規定外，不予退費。

第８條　規範修訂與效力

1. 本平台保留隨時修訂本規範之權利，修訂內容自官網公告時起生效。
2. 本規範之解釋權歸1123日本人力銀行所有。