歡迎您光臨「1123日本人力銀行」（以下簡稱「本平台」）。我們深知個人資料與商業資訊的重要性，不論您是尋找職涯契機的求職者，或是尋覓優秀人才的企業方，我們均承諾以最嚴謹的態度與專業技術守護您的資料。為了讓您安心使用各項服務，我們制定了以下說明：
一、資料保護承諾與適用範圍
本政策適用於您在本平台使用服務時所提供的所有資料。我們僅在「協助媒合赴日就業」及「優化招募效率」的範圍內進行處理。請注意，透過本平台連結至其他外部網站時，其隱私保護應參考該網站之規範，不屬於我們的管理範圍。
二、我們如何收集與管理資訊
為了精準達成媒合目標，我們會在您同意的前提下，收集以下資訊：
- 求職者端：
- 身份辨識：聯繫方式、基本個人資料。
- 專業背景：學經歷、技術專長、語言能力、工作經驗。
- 評估參考：自傳、作品集、證照、推薦紀錄及職涯意向。
- 企業端：
- 企業資訊：公司登記資料、聯絡人資訊、業務簡介。
- 招募需求：職缺說明、薪資福利、錄取條件及面試紀錄。
- 守護期限：除非您主動要求刪除、撤回同意，或平台終止服務，否則我們將持續守護資料，以提供長期的媒合支持。
三、資料的安全使用方式
您的資料將主要用於以下目的，並以自動化或專業人工方式審慎處理：
- 人才媒合：將求職者履歷提供給有意尋才的企業；將企業職缺推薦給合適的求職者。
- 服務通知：寄送面試邀請、職缺推薦、會員重要訊息及赴日就業相關資訊。
- 個資責任：企業用戶取得求職者個資後，僅限於招聘目的，負有絕對保密與守護之義務，嚴禁私自轉賣或挪作他用。
- 優化分析：透過去識別化數據（如求職偏好、產業趨勢）進行流量與效率分析，這類分析不涉及特定個人隱私暴露。
四、外部連結與協力夥伴
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